小米今年第四次派發股份獎勵。
11月28日深夜,小米發布公告稱,董事會將根據股份獎勵計劃,獎勵380名選定參與者2045.3萬股。授出獎勵當日的股票收盤價為8.89港元/股,累計約合人民幣1.63億元。
根據協議,獎勵股份的歸屬期在2020年4月1日至2023年10月10日期間。另外,根據計劃,選定參與者或受托人均不得就尚未歸屬的任何獎勵股份行使任何投票權。
今年4月1日,小米董事會根據股份獎勵計劃,獎勵299名選定參與者2246.6萬股。
當天,小米收盤價為11.36港元/股,總價值約人民幣2.3億元。獎勵股份的歸屬期為一年三個月至十年不等。
之後在9月4日,小米董事會再次決定,將向457名選定參與者獎勵3499.2萬股。當天,小米收盤價為8.65港元/股,獎勵金額高達人民幣2.72億元。獎勵股份的歸屬期自9月4日起,介於一日至五年不等。
值得一提的是,在7月22日首次進入財富500強那天,雷軍宣布給該公司所有在職員工、核心外包服務團隊每人派發1000股小米股票。
當天,該公司股價為8.95港元/股,每人獲得股票價值8950港元,相當於人民幣7885元。
此前在2018年,小米的16683名全職雇員中,約有5966名雇員持有以股份為基礎的獎勵,持股員工占比超三成。
當年,小米的薪酬開支總額(包括以股份為基礎的薪酬開支)為人民幣171.15億元,比2017年的40.5億元增加約322.6%。
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