華為前員工的遭遇令人同情，希望此事最終能處理的合理有溫度

針對老胡的詢問，華為的人說公司將會對此事作出回應，給輿論一個說法。

老胡想在此評論說，李洪元的遭遇非常令人同情，司法機關最終判他無罪，並給予國家賠償，這是事情對錯一錘定音的結論。

我還認為，公眾同情弱者的情緒是健康的。華為是個強大的公司，它的一名前員工因為與公司發生了糾紛，受到了這樣的不公正對待，這非常讓人遺憾，很多人出於樸素的感情對華為產生一些負麵情緒，也是正常的。

同時老胡也想說，華為有十幾萬員工，堪稱電信帝國，它的內部組織和管理結構注定是相當複雜的。李洪元的遭遇其實是與華為某個具體部門的衝突，當然，華為公司沒能及時作出反應，幫助這一衝突以更合理的方式化解，這反映了華為的管理是存在缺陷的。

我支持這件事情以更加公平、合理而且有溫度的方式徹底解決。與此同時，我不主張將這件事情過度上綱上線，用它來對整個華為公司進行道義上的否定。我覺得那樣做不夠理性和實事求是。

客觀說，華為的管理總體上是比較科學的，綜合效果也是比較好的。據報道，華為每年要投入巨額資金用於優化公司的管理。華為不僅在5G網絡技術走到世界前列，它還為中國培養鍛煉了大批人才。對這樣的公司，我們不應因為一個孤立事件就給它扣上沉重的大帽子，貼上不應有的標簽。

老胡希望華為的回應能夠早點出來。我呼籲輿論給這件事的公平合理解決創造有利的氛圍。