在Uber公司原CEO特拉維斯·卡蘭尼克辭職之後,Uber公司董事會希望能夠尋找一位新任董事長。目前,Uber董事會已經草擬了一份CEO選定名單,其中Facebook高級主管雪莉·桑德伯格進入了名單。不過有消息人士透露,桑德伯格並沒有打算接手Uber。

Uber董事會盼桑德伯格接手:但被拒絕了(圖片來自於Time Magazine)
桑德伯格在加入Facebook之後,讓公司成功的擺脫了之前不良的企業文化,同時也讓Facebook公司的影響力傳播的更好。這樣的效果正是Uber公司希望能夠達成的。桑德伯格在接受采訪時曾談到了Uber公司的問題,他認為Uber的所有危機都“極為棘手”,而且許多危機都與企業文化有關。
Uber董事會正在其成員阿麗安娜·赫芬頓的推動下接觸桑德伯格,希望能夠說動他來出任Uber公司CEO。不過,桑德伯格對於接手的興趣並不是很大。過去幾年,桑德伯格曾經是沃爾特-迪士尼CEO、加州參議員等各種職位的熱門人選,但她從來沒有離開。
此前,卡蘭尼克曾發表聲明稱:“我從未想過會發表這樣一篇聲明(辭去CEO)。大家都知道,我熱愛Uber,遠勝於這個世界上的其他任何事物。但是,在當前這個我個人生活中最艱難的時刻,我接受了一些投資者的建議,辭去CEO之職,從而讓Uber回歸正軌,而不再受其他爭鬥的影響。”
隨後,Uber董事會也發表聲明,稱卡蘭尼克的辭職決定是一個“勇敢的決定”。“這是一個勇敢的決定,是他熱愛和獻身Uber的體現。辭去CEO職位後,卡蘭尼克將有的更多的時間來處理自己的事物,而Uber也將有空間來擁抱新篇章。離職後,卡蘭尼克將繼續留任董事會,我們期待與他一起努力。
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