華為老員工，離職被羈押251天：麵對企業和資本，個體永遠是弱者

作者 l 粥左羅

來源 l 粥左羅（ID：fangdushe520）

大家好，我是粥左羅，這篇稿子發出後很可能被封，但萬一沒被封，或許可以幫一點小忙。

我是寫文章的，有一定數量的讀者，能發出一些聲音來，就應該力所能及的做一點事。並不是每個人都有渠道發出聲音，哪怕他受了巨大的委屈，哪怕他處於巨大的絕望中。

周日上午我去石家莊參加一個朋友的婚禮，台上在進行儀式，我坐在下麵掉了一滴眼淚，因為《離職補償變敲詐勒索款 華為前員工被拘251天：我沒覺得怕，隻覺得冤》（已被刪）中的一段話：

“我現在最大的訴求就是與華為高層達成一次溝通，但我們之間沒有溝通橋梁。我的社會地位無法和他們溝通。”

一句“我的社會地位無法和他們溝通”紮的我特別難受。我把文章分享到社群裏，一種深深的無力感。

一整天我腦子裏都在回蕩這句話。

後麵那篇文章也被封掉了。微博上相關話題不予顯示，知乎上的主題和相關的幾百個回答被清空。

說說這件事吧。

李洪元，42歲，2005年進入華為，工作12年，一個人在深圳奮鬥，2018年1月31日被勸退離職。李洪元尊重公司決定，但提出了2N的補償方案（2N指每工作一年補償2個月工資），工作12年，補償24個月工資，屬合理補償。

經協商，公司同意補償其331776.73元，扣除稅金約3萬元，李洪元拿到30萬，拿到錢的日子是2018年3月8日，但是這筆錢是從部門秘書個人賬戶彙出的（記住這個信息）。

大概過了9個月，2018年12月16日一早，李洪元在家，警察上門把他的電腦、手機收走，被告知“涉嫌職務侵占”，然後被帶走。到派出所後，罪名變為“涉嫌侵犯商業秘密”。2019年1月22日，李洪元收到逮捕證，罪名是“涉嫌敲詐勒索”。

直到2019年4月分，李洪元才知道，是因為那筆離職賠償引起的，罪名的核心理由就是，當時的30萬補償款是由部門秘書的個人賬戶轉給他的，公司告他敲詐勒索。

魔幻的事情來了。

2019年8月22日，深圳市龍崗區人民檢察院認為犯罪事實不清、證據不足，不符合起訴條件，決定對李洪元不起訴，次日，李洪元重獲自由。

這件事太讓人憤怒，還有很多細節上麵沒有寫完，我寫寫這件事給我的幾點思考，也把事情給大家說得更完整一些。

深圳市龍崗區人民檢察院《刑事賠償決定書》顯示，李洪元獲得了10萬元的國家賠償。同時會向李洪元原工作單位及父親所在的工作單位發函，為其消除影響、恢複名譽。

但不管怎樣，永遠不能更改一個事實：他已經被關押了251天。

拘留期間，李洪元90多歲的爺爺去世了。他本來一個人在深圳奮鬥，妻子在老家照顧女兒，因為這件事，妻子四處奔波，直到現在還不敢把事情告訴女兒。但李洪元說，隨著網絡傳播，女兒估計也知道了。

最初他在看守所，什麼也做不了，隻能發呆，等待，等待家人幫他請律師。妻子去找過法律援助律師，但那名律師認為他有罪。妻子隻好蹲在看守所門口，最終才找到代理律師。這裏有個細節，李洪元是1月收到逮捕證，4月份才被告知是因為那30萬被公司告敲詐勒索。

李洪元在看守所的無助，誰能體會。

事件中有個核心是，公司告李洪元敲詐勒索的重要證據是，30萬補償金是由部門秘書通過私人賬戶轉給他的。

李洪元最終重獲自由不被起訴的最核心證據是：2018年1月31日他和人事談判賠償事宜的2小時12分24秒的錄音。

李洪元為什麼要錄音？

引出另一件事。

李洪元離職前是在逆變器業務部門。在這個部門工作期間，他發現了業務造假問題，2016年11月21日晚10點24分，他向公司發送了舉報郵件。（既然提到了舉報，也說明一下。2018年2月2日，華為人力資源委員會發布了《對逆變器業務部業務違規責任人對問責決定》，證明舉報的事實存在。）

之後李洪元察覺到自己可能受到打擊報複，2017年7月他在工作中被邊緣化，為了自保，他養成了隨身帶錄音筆的習慣，正是這個習慣救了他。

李洪元被關押期間，妻子在他朋友的電腦上找到了這段錄音的備份，作為證據提交到了檢察院。

錄音內容是，當時他和人事談判時，談話內容並沒有涉及到任何以“舉報業務造假”來要挾獲取賠償的事實。30萬元屬正常離職補償。

一個可怕的事實就是，如果當時的談話沒有錄音作為後來的重要證據，那麼李洪元很有可能不僅不會獲得自由，反而是更長的牢獄之災。可怕至極。

不管怎樣，是華為告的李洪元“敲詐勒索”，並因此讓他被關押251天，那麼最終檢察院認為李洪元犯罪事實不清、證據不足，不符合起訴條件，決定對李洪元不起訴後，華為是不是應該做一個公開道歉？

不道歉，華為至少做一個公開回應也行吧？

至今什麼回應都沒有。

回應當然需要時間，但是因為在走流程，還是根本不想回應呢，畢竟檢察院的判定在2019年8月22日就出來了。

3個多月時間，不夠做一個回應麼？

或許華為像網易一樣，最終會出來道歉說明，但問題是如果這件事沒在網上鬧大，這件事是不是就過去了？如果沒有輿論施壓，大眾會知道這樣一個人在經受這樣的事情麼？

而且，微信公眾號上已經有兩篇曝光這件事的文章被封了，知乎上幾百個問題也被清空了，有時間控製輿論，沒有時間寫一封回應麼？

現在輿論壓不住了，希望這件事能被更大範圍的探討，最終得到一個解決。

今天，我很開心的看到《環球時報》總編輯胡錫進也在12月1日晚23點21分發微博呼籲華為盡快做出回應。

希望更多人參與進來，推進這件事的解決，不要讓輿論被壓下去，每個人的力量雖小，但也是一份力量。

對華為來說，李洪元不是別人，他是在你們一個提倡奮鬥者精神的公司為公司奮鬥了12年的老員工，就換來這種下場？

李洪元在華為奮鬥了12年，離職補償30萬，這是按照2N的條件賠償的，倒推出來就是李洪元在離職時月薪大概1.3萬左右，華為2018年全球銷售收入7212億，淨利潤593億，給老員工的這點錢還不願意出。

去年我聽薛兆豐的經濟學課，講到“誰來當老板”這個模塊時，聽到很多耳目一新的觀點認知，其中提到“人們為什麼不會爭著當老板”，因為“誰是弱者誰當老板”。

薛老師指出，在企業中，是資本家強還是勞動力強？誰更容易牽製、操控剝削對方呢？資本家投入資源後想撤回並不容易，而勞動者投入的是他們的勞動，他們隨時可以付出，也隨時可以收回，資本家的腦袋無法安在這些資本上，不可能24小時看著自己的資本，而勞動者隨時可以掌控他所提供的勞動力的品質和數量，偷懶很容易，假裝賣力很容易，多吃多占很容易，所以說資本和勞動力之間，資本往往是弱者，勞動力往往是強者，企業管理的本質是，防止勞動力濫用資本。

去年聽的時候，很受啟發，我作為一個剛創業的小老板，認為確實如此。

今年連續經曆了網易、華為這些事件，我覺得上麵那些理論都是屁話。

理論或許能說得通，但拜托回歸一下現實好不好，理論再正確，現實中怎麼執行？

赤裸裸的現實就是，一個個體麵對強大的企業和資本，永遠都是弱者。

一個弱勢的個體，麵對一個巨無霸企業，一點還手之力都沒有，悲哀。

這就是為什麼我會看到那句“我的社會地位無法和他們溝通”無比心痛的原因。

李洪元出生在普通的工人家庭，高考前在奧林匹克競賽中拿到浙江省賽區第一名的成績，高考考上了北京信息科技大學的計算機專業。這已經算是非常優秀的一個人了，麵對大企業，依然使出渾身力氣不能保住自己，發出“我的社會地位無法和他們溝通”的感概。

李洪元今年42歲了，已經很難再找工作了，麵對這種事情，他說自己不怕，隻是覺得冤。

說實話，他不怕，我還怕呢。

為什麼呢？麵對當下的輿論，我相信華為最終會出來道歉，但如果事情沒有被爆出，會得到解決麼？我們最近看到了一些解決了問題的個體，但還有千千萬萬個被大平台欺負了發不出聲音的怎麼辦？我們根本看不到聽不見他們。

當然能解決一個算一個吧。

希望華為能盡快出來做個回應。

希望這篇稿子能活得久一點。

本文來源：公眾號 @粥左羅，作者粥左羅。

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