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微軟和facebook實現男女同工同酬 的方法微軟和facebook怎麼實現男女同工同酬

發布時間:2017-07-04 13:30:39    瀏覽數:

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  微軟和facebook實現男女同工同酬 微軟facebook行業領先男女員工薪資統一。北京時間4月12日消息,據《財富》雜誌網絡版報道,微軟和Facebook周一宣布,實現了男女員工同工同酬。


  


  微軟人力資源副總裁凱思琳·霍甘(Kathleen Hogan)在官方博客中寫道:“如今,男性員工每掙1美元,微軟美國區相同職位和等級的女性員工就能掙99.8美分。”她還表示,以1美元為比例,微軟的少數族裔員工實際上比白人員工要多掙0.004美分。


  Facebook副總裁洛麗·戈德(Lori Goler)也在當天發表了一封類似的博客,不過她並未透露具體的數據。“為了比較類似職位的男女員工薪酬狀況,我們進行了縝密的統計分析。我要驕傲的向你們宣布,在Facebook公司,女性和男性員工掙的一樣多,”戈德寫道。


  實際上,微軟和Facebook在同一天發布聲明並非隻是巧合:聲明宣布的日期是4月11號,也就是“同酬日”(Equal Pay Day)的前一天。如今越來越多的雇主開始向公眾分享他們的薪酬狀況,微軟和Facebook也加入了這一行列。上個月在一位激進投資者的施壓之下,亞馬遜對外透露,其女性員工和男性員工實現同工同酬。此外,英特爾和Salesforce也公布了類似的信息。


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