8月15日消息 ,日前微軟旗下職場社交平台領英(LinkedIn)與初創公司HiQ對簿公堂,當庭地區法官判令前者在24小時內解除對後者使用LinkedIn公共資料的一切技術限製。
據悉,HiQ利用LinkedIn的公共資料信息來提供員工行為評測服務,為公司雇傭員工提供參考。而法官這樣的判決,影響的將不僅僅是LinkedIn,其它的網絡公司也會受到不同程度的影響。在某種程度上,它將會鼓勵更多的公司利用網絡獲得這樣的信息,然後用於商業目的。
庭審中,雙方各執一詞,HiQ認為公共信息必須公開,任何人都有權利使用,而LinkedIn則認為他們有權利保證用戶的信息不被濫用。
最終,LinkedIn表示對法官判決“十分失望”,但是不會就此放棄,會繼續努力,確保用戶的信息不會被濫用。
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