Peggy Johnson位居2017美最具影響力女工程師榜首，從高通到微軟，鐵娘子如何煉成？

2月6日報道（編譯：蔡怡然）

在2017年美國最具影響力女性工程師榜單中，來自微軟的Peggy Johnson位居榜首。說她是工程師，是因為在加入微軟以前，Peggy Johnson曾在高通公司（Qualcomm）擔任電氣工程師。不過，她現在的身份可不止如此——Peggy Johnson的真實身份其實是微軟公司商務開發部的執行副總裁，她參與創建了微軟的Microsoft Ventures並成功地帶領團隊完成了40多次的投資，這其中就包括微軟對LinkedIn總價高達260億美元的收購。

近日，Business Insider美國分部的總編Alyson Shontel有幸在瑞士達沃斯舉辦的世界經濟論壇中邀請到Johnson進行了一次交流，談了談她的一些人生和工作經曆以及所作出的重要決策。

不過，在真正了解Peggy Johnson以及她成功的原因之前，首先應該了解Johnson的家庭背景：她家共有十五個小孩，而Johnson排行第十四——在這樣的環境中成長，Johnson成為了一個十分優秀的傾聽者和觀察者。隨後，Johnson循著幾位哥哥姐姐的腳步成為了聖地亞哥州立大學的一名學生。盡管她十分喜愛數學和理科，但剛開始她還是選擇了主修商學。不過後來，Peggy Johnson遇到了改變她人生軌跡的機會。下麵讓我們一起進入此次的訪談——“我是怎樣取得成功的”，看看Peggy Johnson究竟做了哪些重要的決定吧。

Johnson：我的父母對我們所有的孩子都有兩個要求：必須上大學；必須自己賺學費。事實上，我們每個人也都是這樣做的。我當時主要幫別人遞送信件掙點外快。有一次我剛好去工程學院送信，結果我一到門口，遠處的兩位女士就聽到了我進來的聲音，她們顯得十分興奮。我當時覺得很奇怪，畢竟我隻是個送信的學生。後來才知道，她們以為我是谘詢有關工程學問題的。在了解我的真實目的後她們十分失望，但並沒有放棄，問我：“你了解工程學嗎？”我回答：“一點都不懂。”緊接著她們又問：“那你喜歡數學和理科嗎？”我說：“非常喜歡。”於是她們就開始說服我，大概過了15到20分鍾，我就意識到“我似乎應該學這個專業”。第二天，我就把自己的專業從商學換成了電氣工程學。我非常感謝那兩位女士，她們徹底的改變了我的想法。

Shontell：可以說，她們改變了你的人生。

Johnson：是的，那次談話就是我整個人生的轉折點。

Shontell：我想，也是因為你學習了電氣工程才能有機會去通用電氣公司學習和工作。

Johnson：是的，多虧了我們學校提供的機會，讓我能在仍然上學的時候就去參與實習。我非常幸運進入了通用電氣公司的軍用電子部門，主要從事水麵艦艇的反潛戰方麵的工程學工作。你肯定認為這個工作很有趣，但請原諒我並不能透露太多信息。但是後來，由於地域方麵的限製（我並不想搬離聖地亞哥），我還是拒絕了這份工作。

Shontell：是不是就在那個時候你進入了高通公司？

Johnson：是的，你可能都想不到，我是在報紙上的分類廣告欄看到他們的招聘信息的。當時，高通才剛剛成立不久，正是他們大量需要人才的時候。剛好，我丈夫之前在高通公司的前身Linkabit做過實習生，他說：“我並不了解高通公司，但我覺得你可以試一試。”由於我丈夫當時在攻讀他的碩士學位，所以我必須得出來工作。於是，我就參加了招聘並且參與了麵試——不得不說，這真是人生中經曆的最可怕的一場麵試，不過好在我最後還是得到了工作機會，而且一幹就是25年。

Shontell：25年如一日的工作精神的確令人敬佩。我聽說，你屬於說話柔聲細語的那種女孩，所以一開始在那麼大、人那麼多的房子裏想要表達自己的想法還挺困難的。

Johnson：的確如此，這種說話方主要是受到家庭的影響——我們家的孩子太多了，15個小孩每個人都想要發表自己的想法。24歲以前我吃飯都是坐在靠牆的小桌旁，大桌上孩子太多了，場麵十分混亂，因此我大部分時候都更願意做一個傾聽者，學會去傾聽和觀察他人，試著通過他們的麵部表情去分析他們的情緒和想法。我在高通工作的時候也仍然保持著這樣的態度，但是這種所謂的技能對我並沒有什麼幫助，因為我需要在會議中發表自己的想法，並且更加堅定和自信。但是每當我這樣做的時候，我又覺得這並不是真實的我，人們也會感覺我和平時生活中差別很大。

這給我帶來了很大的壓力，我甚至認為這裏並不適合我，我應該離開這裏換份工作。這個時候我的經理對我說：“留下來，我們一起來解決這個問題。”我非常感謝他，他不論是在員工考核還是觀點分享方麵都做出了很多的改變，也讓我有機會能夠展現真實的自我，發出自己的聲音。我想也是在那個時候，我的事業在一步步朝著更好的方向發展。

Shontell：你在高通工作了25年之久，那是什麼讓你甘願為這個公司奉獻這麼長時間呢？

Johnson：高通是一家非常優秀的公司，它給我提供了很多機會讓我能夠在不同的領域去學習去嚐試。我一開始就隻是一個工程師，後來為了能夠給我們的客戶更詳細的介紹我們的產品，我也會去其他地方出差。恰巧有一次回程中公司的總經理坐在我旁邊，他對我說：“我覺得你完全有能力來商業部門工作，你能用那麼簡單的方式就把複雜的技術問題解釋清楚，你應該會很適合這份工作。”但是我當時想也沒想就拒絕了總經理的提議。因為我一直認為自己就是一名工程師。在高通，工程師和那些商業部門的員工是在不同的大樓裏工作的，我們有時會嘲笑他們每天都要收拾打扮，而我們隻需要穿上統一的襯衫褲子就行了，多方便！我們一點兒都不想體驗他們的生活。不過，飛機上的談話也一直像一塊石頭一樣壓在我心上。四五周之後，在公司的節日派對上，我突然就有了這樣的想法：“你應該去試試！”我是很愛我現在的工作沒錯，但我更享受給客戶介紹我們的工作。於是我就參與了項目管理——既包含技術又包括商業，這也成為了我在高通的職業生涯的開端。

Shontell：你的確在高通積累了很多的知識和經驗，取得了很多的成就，我想這也是為什麼微軟會邀請你加入的原因。之前也會有很多其他公司想要挖你過去，那麼微軟到底有什麼過人之處呢？

Johnson：剛開始會有很多人打電話給我邀請我去他們的公司，我都拒絕了，因為我十分熱愛我在高通的這份工作，而且這也讓我能在聖地亞哥工作，我的家人都在那裏。我們之前和微軟就有過合作，我也十分了解這個公司，但是一切在新CEO Satya Nadella上任後都變得不一樣了。他上任後所作的一個十分重要的決定就是讓iOS和安卓係統都能夠使用Office軟件，這一舉動十分大膽，讓我們整個領域的人都感到十分吃驚。所以後來當我收到工作邀請的時候，我就很好奇，我想要回電話去了解這家正在發生著重大變化的公司。最後，我也和Satya Nadella通上了電話。跟他的交談讓我受益良多，並決定飛往西雅圖親自考察這家公司，並和Satya進行麵談。Satya對於移動互聯以及雲技術的展望和規劃深深的觸動了我，最終決定舉家般往西雅圖，接受微軟的新工作。

Shontell：你之前提到從你早年的工作經曆中，你學會了去區分事項的優先次序然後順次完成。那麼，你現在的工作內容這麼複雜，要考慮的事情那麼多，你是怎樣保持專注，怎樣讓自己的精力集中在正確的事上呢？

Johnson：我想這是我從我母親身上學來的優點——如果她是一個項目經理，一定是最優秀的那個。要知道，管理好一個有著15個孩子的家庭可不是一件容易事。她也給我們家所有人訂立了規矩，而且她也很喜歡製作計劃表——我也遺傳了這個優點，這讓所有的事情都能夠有條不紊的進行。我說的確定優先次序並不是要一個不落的把計劃表上的所有項目都完成，而且選擇把精力放在重要的事情上。

Shontell：那麼最後我想問你一個範圍比較大的問題。曾經有人問你，女性在職場中麵臨的最大的問題是什麼，你的回答是性騷擾。很顯然，今年我們也看到了很多這樣的案例，比如好萊塢金牌製作人、電影大亨Harvey Weinstein。那麼，你認為我們能在那些方麵作出努力去改變這種現狀呢？又是哪些見聞讓你做出這樣的回答呢？

Johnson：我認為我們每個人都應該在一個相互尊重的環境中工作，這樣你就能展現最好的自我取得最好的成績。職場性騷擾不僅會阻礙女性的職業發展，而且對公司業務也會造成損害。所有人都應該對於一個包容的、相互尊重的工作環境有所要求。我們也應該去這樣教育孩子。

Shontell：那麼在最後，你有沒有一些好的建議或者曾經的教訓想要分享？如果有人想要和你一樣取得成功，你又會給出怎樣的建議呢？

Johnson：我覺得最好的建議就是做自己。就拿我自己來說，盡管我有時很安靜，甚至有點內向，但我認為這沒什麼大不了，這並沒有對我的事業造成阻礙。對於那些事業剛剛起步的人，我想說的是：“做好你自己。如果你很激進很獨斷，那麼沒關係，要去接受並且利用你自己的特質。事實上，多元性可能會讓工作完成的更好。我們不希望多有的人都是同樣的個性，不同的性格和特質才能激發出不同的觀點和聲音。”

Shontell：Peggy，真的很感謝你，跟你聊天非常愉快。

Johnson：謝謝你，Alyson，很榮幸你能邀請我來參與討論。

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