微軟重塑靈魂，藍盟源於內心深處的長久堅守、願景、使命和價值觀

時光的流淌中，人們行色匆匆，奔波忙碌，沒有時間小憩，甚至沒有時間駐足回望。人生是這個樣子，創業也一樣。

微軟第三任總裁薩提亞納德拉說，一個企業不能失其靈魂，隻有使命感和價值觀可以使微軟這樣的企業走的更遠，升得更高。

藍盟於1999年在上海成立，創業近20年，很感慨，有的員工已經是藍盟成立以後出生的了，很多員工談朋友、結婚、生孩子，人生的角色在變，藍盟人的身份沒有變！20年的信息化服務企業也保持了持續的激情和上升的動能，我們的靈魂是什麼？我們為什麼可以聚合團隊力量和客戶支持，獲得今天的發展？一直縈繞在藍盟創始團隊的心中。

昨夜靜心思考，拋棄了那些高大上華而不實的詞藻，藍盟為了什麼而存在呢？無外乎是為客戶、為員工、為社會賦能加值，做的時間更長吧，套用現在比較流行的方式，就是企業的願景、使命和價值觀，說得很實在，但是，是發自內心深處的堅持，發自內心的一定是真做到的，心口如一的，就是靈魂深處的聲音... ...

願景：做百年信息化服務企業

使命：賦能企業客戶助力其創新和進化，持續提升員工生活品質，貢獻社會。

價值觀：客戶和員工並列第一，誠信務實，敬業友愛、激情創新，擁抱變化。

​感恩每一個員工的拚搏和每一個客戶的支持。

文/夏立城