11月2日消息 據nikkeibp報道,微軟日本近日公布了今年8月份實施“上四休三”製度的實驗結果,表示效率比以前提高了40%。
當地時間2019年10月31日,微軟日本舉行了“2019年工作與生活選擇挑戰賽”的結果說明會。據了解,這是微軟日本在夏季推出的工作方式改革項目,這個項目在8月份的周五可以不用上班,且為帶薪假(上四休三)。
據內部係統訪問曆史記錄和員工問卷調查等結果顯示,今年8月份的工作天數同比減少了25.4%,用電量同比下降了23.1%。
八月份的勞動生產率(每位員工的銷售額)同比增長39.9%,效率提高的方式包括縮短會議時間、增加遠程會議等。員工滿意度方麵,92.1%的員工對“上四休三”表示滿意。
負責這種工作方式改革推進的主管人員表示,打算明年的夏天繼續采取“每周休三天”製度。
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