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已解決計算機信息管理論文

提問者:南風過境__微涼  |  瀏覽次  |  提問時間:2017-09-30  |  回答數量:1

計算機信息管理論文計算機信息管理專業論文淺談信息管理與知識管理摘要:通過信息管理、知識管理概念的比較分析,論述了知識管理與信息管理的區別與聯係,闡述了知識管理在管理的對象、管理的方式和技術以及管理的...

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丶saber丨

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計算機信息管理專業論文淺談信息管理與知識管理摘要:通過信息管理、知識管理概念的比較分析,論述了知識管理與信息管理的區別與聯係,闡述了知識管理在管理的對象、管理的方式和技術以及管理的目標上的拓展、改進和深化。最後得出結論:知識管理是信息管理適應知識經濟時代發展的必然結果,知識管理是信息科學發展中新的增長點。關鍵詞:信息管理;知識管理;比較研究l信息管理與知識管理的概念1.1信息管理的概念。‘信息管理’,這個術語自20世紀70年代在國外提出以來,使用頻率越來越高。關於 魏 管理”的概念,國外也存在多種不同的解釋。盡管學者們對信息管理的內涵、外延以及發展階段都有著種種不同的說法,但人們公認的信息管理概念可以總結如下:信息管理是個人、組織和社會為了有效地開發和利用信息資源,以現代信息技術為手段,對信息資源實施計劃、組織、指揮、控製和協調的社會活動。既概括了信息管理的三個要素:人員、技術、信息;又體現了信息管理的兩個方麵:信息資源和信息活動;反映了管理活動的基本特征:計劃、控製、協調等。通過對國內外文獻資料的廣泛查閱,發現人們對信息管理的理解表現在以下五種不同含義:信息內容管理,信息媒體管理,計算機信息管理,管理信息係統,信息產業或行業的隊伍管理。l.2知識管理的概念。關於知識管理的定義,在國內外眾{5{紛紜。在國外,奎達斯認為,知識管程,以滿足現在或將來出現的各種需要,確定和探索現有和獲得的知識資產,開發新的機會。巴斯認為,知識管理是指為了增強組織的效績而創造、獲取和使用知識的過程。丹利爾奧利裏認為,就唇降組織收到的各種來源的信息轉化為知識,並將知識與人聯係起來的過程。馬斯認為,知識管理是—個係統的發現、選擇、組織、過濾和表述信息的過程,目的是改善雇員對待特定問題的理解。美國德爾集團創始人之一卡爾費拉保羅認為,知識管理就是運用。是為企業實現顯性知識和隱性知識共享提供的新途徑。而如何識別、獲取、開發、分解、儲存、傳遞知識,從而使每個員工在最大限度地貢獻出其積累的知識的同時,也能享用他人的知識,實現知識共享則是知識管理的目標。在國內,烏家培教授認為,知識管理是信息管理發展的新階層,它同信息管理以往各階段不一樣,要求把信息與信息、信息與活動、信息與人連結起來,在人際交流的互動過程中,通過信息與知識(除顯性知識外還包括隱性知識)的共享,運用群體的智能進行創新,以贏得競爭優勢。他指出。對於知識管理的研究,最寬的理解認為,知識管理就是知識時代的管理,最窄的理解則認為,知識管理隻是對知識資產(或智力資本)的管理。2信息管理與知識管理的聯係信息管理是知識管理的基礎,知識管理是信息管理在深度和廣度上的進一步深化和發展。信息管理為知識管理提供了堅實的基礎,因為共享信息是其關鍵因素之一,因而如果—個組織不能進行有效的信息管理就不可能成功地進行知識管理。首先,知識管理需要信息管理理論與技術的支撐。知識管理的楊 黽知識倉嘶,知識倉! 是一個連續不斷的過程。在知識經濟時代,知識已成為一種基本的生產資料,但知識的創新離不開信息,而知識不能簡單地從所得數據進行歸納概括中產生,由知識與信息的互動性決定了信息資源演變成為知識資源的過程中,不可避免地需要運用信息管理理論與技術對信息資源進行感知、提取、識別、檢索、規劃、傳遞、開發、控製、處理、集成、存儲和利用,通過學習過程與價值認知使信息轉化為知識。信息管理理論和技術的發展為知識的采集與加工、交流與共享、應用與創新提供了得天獨厚的環境和條件,為知識管理項目的實施奠定了堅實的基礎。因此,知識管理與信息管理是相互依存的。其次,知識管理是對信息管理的揚棄。這主要表現在三個方麵:一是傳統的信息管理以提供一次、二次文獻為主,而知識管理不再局限於利用片麵的信息來滿足用戶的需求,而是對用戶的需求係統分析,向用戶提供全麵、完善的解決方案,幫助用戶選擇有用的文獻,提高知識的獲取效率。二是傳統的信息管理僅局限於對信息的管理,而忽視對人的管理。其實在信息獲取的整個流中,人才是核心。知識管理認為對人的管理既可以提供廣泛的知識來源,又可以建立良好的組織方式用以促進知識的傳播,這適應了知識經濟時代的要求。三是姍識管理通過對知識的管理。拋棄了信息管理中被動處理信息資源的工作模式,它與知識交流、共享、創新和應用的全過程融合,使知識管理成為知識創新的核心能力。第三,知識管理是信息管理的延伸與發展。如果說售息管理使數據轉化為信息,並使信息為組織設定的目標服務,那麼知識管理則使信息轉化為知識,並用知識來提高特定組織的應變能力和創新能力。
2017-09-30 13:50:51
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