百度配不上陸奇

作者|魏曉 來源|藍媒彙

一年多以前，陸奇接受李彥宏邀請加盟百度成為第二號人物之時，唐駿給他寫了一封公開信。

當時的人們可能以為唐駿這個早已過氣的打工皇帝是在蹭熱點，但從現在看來，那封公開信真的是苦口婆心，誠意滿滿。

信中唐駿以自己過來人的身份，其曾在2004年從微軟加入彼時正如日中天的陳天橋創立的盛大網絡，擔任總裁一職的經曆告誡陸奇，一些東西無法改變隻能適應。

唐駿雖然已經預料到陸奇將要麵臨的困難，“這樣的公司隻習慣於一個人的光環。陳天橋和弟弟陳大年在管理公司，李彥宏和太太馬東敏也在管理公司。且還精力旺盛，比我們都年輕。”但他仍然是低估了局勢。

原來百度不隻有李彥宏、馬東敏，還有向海龍。

唐駿在盛大呆了四年，陸奇隻堅持了400多天。

沒什麼比資本市場更能評價公司高管的價值了。在百度宣布陸奇辭任之後，百度開盤便遭遇股票大跌，市值一夜蒸發近94億美元。

之所以辭任，官方給出的原因是個人和家庭原因，無法繼續全職在北京工作。這自然是經過美化後的公關口徑。

事實上陸奇作為李彥宏寄予厚望，並充分放權的二號人物，一來是空降，二來也是改革派，勢必會在百度內部遭遇極大阻礙。

即便李彥宏能給予支持，這把尚方寶劍拿得起，但並非斬得下，尤其是百度還有馬東敏及向海龍等百度元老這些實權派的處境下。

衝突難免發生，改革勢必受阻。能改變的，陸奇隻是站在台前幫李彥宏等擋刀的人物，改變不了的，陸奇再怎麼施展手腕，也改變不了。

畢竟陸奇沒有牌麵，雖說他在任期內大刀闊斧地對百度業務部門進行拆解與整合，將無人駕駛業務收攬旗下等，但陸奇仍然無法觸碰到向海龍所在的搜索業務。

向海龍與百度搜索

這個才是百度最核心的業務。AI吹的再響，轉型來得再猛烈，利潤最高、最穩定的現金流還是向海龍掌管的搜索。

內鬥早有苗頭。

今年3月份市場上突然傳出向海龍離職的消息。不過後來百度回應，是謠言。隨後不久，關於陸奇將離職的傳聞，也開始出現。

不難看出，百度內部發生的這場“宮鬥戲”已經進入到交鋒最為激烈的時刻。雙方都拿出離職作為最後的條件。

陸奇與百度的AI

且在今年一月份，在陸奇勤耕勞作多時之後，外界早已形成百度All in AI的觀感，連李彥宏本人過去每到一個公開場合，甚至登上了《時代周刊》（亞洲版）的封麵，都要大談特談百度對於AI的投入、布局，但此時，李彥宏的口風突然變了，他說他從沒說過“All in AI”這幾個詞，且百度大多數的資源還是在百度搜索以及百度的信息流這些相對比較核心的業務上。

複盤來看，這不顯然是安撫向海龍的嘛。

於是陸奇選擇離開的邏輯，不言而明。當想法不能實現，李彥宏也給不了更多助力，陸奇的處境就顯得非常尷尬。

畢竟如果無法掌控搜索等核心業務，也無法做到百度真正意義上的集團總裁和COO。他這個所謂的隻在李彥宏之下的百度二號人物，也就徒有其表。

更何況在陸奇加盟百度期間，百度還在不斷招攬昔日老臣，最近其創始“七劍客”之一的崔珊珊業已回歸。陸奇所麵臨的掣肘，也就更加多了。

要知道對於陸奇這個空降的改革者而言，決策者更依賴和相信有著深刻百度文化基因的舊人，來重建企業文化，這並不是一個樂觀的信號。

此番掛印離去，也是無奈。壯誌未酬啊。

有一些業內人士認為，陸奇的加盟對於百度來說，是一個轉折點，他的辭任，可能同樣也會。

是的，無論是外部還是百度內部員工，都對這個精力旺盛、熱愛工作、不擺姿態、非常務實的人評價甚高。

在業內看來，陸奇幫助百度從泥潭中爬了出來，並找到正確的航向，幫助百度恢複元氣，但可惜仍是敗給了現實。

在陸奇卸任百度總裁和 COO 之後，百度主要業務部門負責人張亞勤、向海龍、王海峰、朱光等又重新向李彥宏彙報，百度的管理架構又變回了陸奇加入之前的樣子。

李彥宏不是不想挽留陸奇，但可能他也保不住陸奇。

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