小米重大人事調整：王翔晉升為總裁黎萬強離職祁燕退休

11月29日報道

小米今日發布內部郵件，宣布林斌擔任集團副董事長，並繼續兼任手機部總裁，向CEO彙報。

小米CEO雷軍稱，基於過去4年多對國際部業務的有力領導，公司管理層決定晉升王翔為集團總裁，協助其管理集團運營。

左邊為王翔

王翔自從2015年加入小米之後，為小米集團國際化立下汗馬功勞，率領國際部將小米的國際業務擴展到全球80多個國家和地區。

最新小米集團Q3財報顯示，小米境外市場營收261億，占據總營收48.7%，小米智能手機業務在全球40多個國家和地區進入前五，印度市場連續9個季度手機出貨量第一，西歐市場今年三季度智能手機出貨量同比暴漲90.9%。

晉升為總裁之後，王翔身為總裁會協助CEO分擔大量管理工作，使雷軍可以專注於集團的戰略方向。

周受資

周受資出任國際部總裁，向CEO彙報。在新的CFO到崗前繼續兼任CFO。

聯合創始人黎萬強

此外，聯合創始人黎萬強因個人原因離職，高級副總裁祁燕因個人要求正式退休，改任高級顧問。

何勇2018年加入小米，出任平台綜合管理部副總裁，本次任命後，晉升為集團副總裁，全麵接替原集團高級副總裁祁燕的相關工作，祁燕正式退休。

小米集團聯合創始人、高級副總裁黎萬強，由於個人原因離開小米，之後會持續擔任小米的高級顧問。

據資料得知，黎萬強是設計師出身，熱愛攝影和藝術，在小米先後管理MIUI、小米網、以及小米的市場工作。雷軍在小米內部全員信中，呼黎萬強為“阿黎”，並對阿黎在小米的工作，給予認可和評價。

小米創始人、CEO雷軍今日表示，“感謝阿黎創業以來的長期付出和巨大貢獻。阿黎帶領MIUI、小米網、小米市場體係等多項業務持續開荒，在商業模式驗證執行、企業文化及品牌建設等多個領域，都作出了不可磨滅的貢獻。”

雷軍表示，“祝阿黎從此徹底放飛自我，快意人生！”

黎萬強表示：“我正式離開小米了，說一聲道別，祝福小米未來越來越好。近10年征程，感謝雷總，感謝小米並肩作戰過的兄弟們，感謝所有媒體朋友、合作夥伴的抬愛和支持，還有天南海北給過我建議和鼓勵的米粉朋友！”

黎萬強還表示：“還有我老爸5點摸黑起來煮的那鍋開業小米粥，謝謝這滾燙沸騰的10年！”

有熟悉黎萬強的人士透露，黎萬強此前已經與小米管理層達成一致，在今年4月以後，就開始休假，目前正專注於自己熱愛和追求的攝影和繪畫。

以下為小米創始人兼CEO雷軍的內部郵件：

小米的同學們：

我們剛剛發布了一份出色的財報。在穩健經營策略下，今年第三季度，我們的總收入537億元，創曆史新高。調整後淨利35億元，超市場預期。

小米智能手機穩居全球前四，國際業務表現極為出色，印度市場持續領先，西歐市場出貨量同比增90.9%，國際業務收入在全集團收入中占比已達48.7%。IoT平台規模持續領先。小米電視穩居中國第一。這一係列成績來自於全體小米人的努力，感謝大家！

明年是小米5G業務的衝鋒年，也將是小米推動“手機+AIoT”的關鍵年，我們需要更強有力的集團管理支撐，需要幹部輪崗機製持續帶來的組織革新活力。為此，經管理層討論決定，作出新一輪的集團幹部任命。

一、林斌1個月前已獲董事會委任為小米集團副董事長 ，協助我管理董事會事務，同時繼續聚焦於手機部業務管理。

基於過去4年多對國際部業務的有力領導，公司管理層決定晉升王翔為集團總裁，負責管理集團職能平台，協助我管理集團運營。同時，我們也祝賀何勇晉升集團副總裁，分管政府事務部、行政部、區域管理部，向王翔彙報。

二、為了推動幹部輪崗和培訓機製的完善成熟，我們選派了兩位年輕優秀的集團高管周受資、盧偉冰進行輪崗。周受資出任國際部總裁，向我彙報。董事會已成立專項小組，近期選聘新的CFO，在新的CFO到崗前Shou將繼續兼任CFO。

盧偉冰出任中國區總裁，繼續兼任Redmi品牌總經理，向我彙報。期待兩位輪崗高管在新的崗位上再創佳績！

三、聯合創始人黎萬強因個人原因離職，高級副總裁祁燕因個人要求正式退休，他們兩位都將出任小米集團高級顧問。

感謝阿黎創業以來的長期付出和巨大貢獻。阿黎帶領MIUI、小米網（小米銷售與服務體係）、小米品牌市場體係等多項業務持續開荒，在商業模式驗證執行、企業文化及品牌建設等多個領域，都作出了不可磨滅的貢獻。

感謝祁老師7年多來的辛勤付出，感謝她在包括公共事務、公司行政管理、總部建設、區域拓展業務等方麵的傑出貢獻，為小米集團平台治理打下了重要的堅實基礎。

公司管理層理解他們的選擇，感謝他們長年的辛勤付出和奉獻，並祝福他們未來一切順利。我也想借此向所有在小米曆史上辛勤付出、做出貢獻的同學們致敬！小米永懷感激，並將回報以每一步堅實向前的成績。

相信堅持的夢想，相信變革的力量，小米的未來會更加輝煌！

雷軍

2019年11月29日

———————————————

雷帝觸網由資深媒體人雷建平創辦，為頭條簽約作者，若轉載請寫明來源。