此次人事大調整,是一次權力結構的大洗牌。最令人不可思議的是“營銷教父”黎萬強的離開。聯合創始人林斌任副董事長,原CFO周受資改任國際部總裁,CFO職位暫時空缺,高級副總裁王翔任集團總裁,Redmi品牌總經理盧偉冰任中國區總裁。高層副總裁祁燕因個人要求正式退休。
對黎萬強和祁燕的離開,雷軍對他們為小米做出的貢獻表示了感謝,並且在內部信中說明黎萬強是因個人原因離職。說到黎萬強可能沒有雷軍知名度高。黎萬強,江湖人稱阿黎,當年黎萬強的父親連夜熬了一鍋小米送到辦公室,才讓雷軍、黎萬強等人萌生了創業的想法,這才有了小米的誕生。
作為小米品牌之魂,黎萬強帶領MIUI、小米網、小米品牌市場體係等多項業務持續開荒,在商業模式驗證執行、企業文化及品牌建設等多個領域,都作出了不可磨滅的貢獻。小米能夠走上發展手機之路,黎萬強至關重要,正是他開拓了手機業務線,借鑒當時蘋果的饑餓營銷模式,才讓小米在國內市場打開了局麵。因此,黎萬強也被稱之為“營銷之父”。
早在2015年,黎萬強接受媒體采訪時表示自己在小米工作的這些年早已“審美疲勞”,想要休息一段時間,在繼續撐了四年後,黎萬強在朋友圈發出“我正式離開小米了,說一聲道別”的文字,宣布離開小米。
在他宣布離開小米後,小米的營銷模式發生了改變。在市值上呈現了兩極發展勢態,國外市場高歌猛進,第三季收入市場收入261億元,國內市場卻陷入泥潭,持續下跌。
離開了黎萬強的小米,又會如何發展下去呢?小米手機在中國市場的困局能解決嗎?盧偉冰能擔起這個重任嗎?對此,你如何看待呢?
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