別人家的公司！小米新年撒錢人均29萬，過去一年累計重獎13億

編 | 鹿鳴

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春節尚未到來，小米集團卻已經向員工投放紅包了。

1月6日晚間，小米集團在港交所發布公告，宣布根據股份獎勵計劃，1646名選定參與者將能拿到集團派發的48,925,550股獎勵股份，該部分股份占小米集團已發行股份總數的0.203%。

按照授出獎勵當日的股份收市價10.98港元計算，此次小米集團的獎勵金額達5.37億港元（約合人民幣4.82億元），平均到每人的分配金額約為29萬元。

不過，根據股份獎勵計劃，受到股票獎勵的小米員工均不得就尚未歸屬的任何獎勵股份行使任何投票權。公告顯示，上述獎勵不會籌集任何新資金，所有選定參與者均為小米員工，而獎勵股份的歸屬期為一年三個月至十年。

截至1月7日收盤，小米集團股價報收11港元/股，較前一交易日上漲0.18%。

這不是雷布斯第一次發紅包了。公開資料顯示，2018年小米港交所上市前夕，小米集團通過了該股份獎勵計劃，按照該計劃，獎勵可以B類股份或按獎勵股份的實際售價以現金形式授予。

而在過去一年當中，雷布斯的紅包更是按季發放，不曾斷過，據AI財經社初步估算，僅在過去一年，小米就已經獎勵股權四次，總計價值超過了8億元。

2019年4月1日，小米獎勵299名員工共計2246.63萬股，當日股價為11.36港元，總價值約人民幣2.3億元，人均約77萬元，獎勵股份的歸屬期為一年三個月至十年；

2019年7月19日，小米獎勵20538名員工共計2053.8萬股，也是有史以來獎勵人數最多的一次。彼時小米首次登上《財富》世界500強榜單，為了慶祝小米發放麵向全員的陽光普照型股權激勵。根據當日股價為9.11港元，該次獎勵總價值約人民幣1.68億元，人均約8200元，授出股份的歸屬期為一年；

2019年9月4日，小米獎勵457名員工共計3499.17萬股，當日股價為8.65港元，總價值約合人民幣2.72億元，人均約60萬元，獎勵股份的歸屬期自9月4日起介乎一日至五年。

2019年11月28日，小米獎勵380名選定參與者，共計2045.30萬股，當日股價為8.89港元，總價值約人民幣1.63億元，人均約43萬元。

而在獎勵之外，新年伊始小米集團高層調整也是十分頻繁。1月2日，聯想集團前副總裁常程終於公布去處，在經曆外界猜疑之後，常程告別了工作19年的聯想加入小米集團擔任副總裁，負責手機產品規劃。

1月4日，小辣椒創始人王曉雁宣布加入小米，擔任小米集團中國區副總裁兼銷售二部總經理。雷軍在微博上轉發王曉雁的微博並評論：誠邀天下英才，共創小米新的十年。加上2019年初加入小米的原金立總裁盧偉冰，小米集團已經引入三位國產手機品牌負責人。三位“新官上任”，小米手機業務能否觸底反彈，依舊拭目以待。