注意小米手機依然是小米主營業務。
利益相關:小米離職員工,16年小米低穀期加入小米,18年中上市時離開小米。
7.23日更新:
被人均贈送1000股RSU刷屏了,先恭喜小米的同學,一年後可以行權1000股,2020年7月22日即可行權,按照目前股價高估一點10元港幣計算,每人一年後可收入稅前10000港幣。價值不重要,關鍵是可以親曆整個過程,持有自己所工作公司的股票,是個很好的人生經曆。另外,期望大家穩定安心工作,一年內離職股票將失效。
7.22日更新:
祝賀小米2018年營業收入入選財富世界500強,由衷高興,希望在2019年如此嚴峻的經濟形勢下不負眾望保持增長。2019年第一季度財報顯示相比2018年第一季度還是略有增長,期待2019年第二季度一如既往的增長。
6月19日更新:
有些小號問我有什麼資格評論小米,我統一更新回複。哪怕手裏隻有一手小米股票,我也是小米的股東,小米的投資人。法律賦予我了解所投資的企業,甚至通過合法途徑質詢公司管理層的權利。所以,我評論小米,闡述自己認識到的小米的問題合法合理。
同時感謝大家@小米管理層,以我對小米的了解,他們根本不會看的。
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員工眼中的小米:
一、為信仰工作
和多數加入小米的人一樣,加入小米前我本身是米粉,能加入一家消亡山寨手機、山寨充電寶、劣質插線板、坑錢空氣淨化器……的公司,我覺得沒有什麼比這更有意義,讓更多的人享受到設計的美好、科技的美好,還有什麼事兒比這更美妙?
用科技改善更多人的生活,懷著這樣的心情,我加入了小米。
由於身處較為核心的供應鏈項目,有幸接觸到較多小米高層。每個人都非常努力。雷總堪稱勞模毫不誇張,為了提升手機產能,雷總親自主抓供應鏈,並且說服大牛張峰總主管。手機產量計劃的會議每周都開,每一次會議都是從一大早開始開,逐個型號、配置、顏色敲定產能,會議強度很大也很激烈,雷總幾乎從不缺席。領導的重視,同時內部供應鏈係統的補缺,供應鏈流程的重新梳理,原有供應鏈利益格局的打破,就這樣有了大家熟知的小米銷量下滑後的觸底反彈,核心原因是供應鏈效率極大提升,缺貨狀況得到極大緩解。
小米的靈魂其實就是雷總本身:用最認真的心態,進行最全麵的思考,付出最大的努力,爭取有個好結果。這就是我感受到的小米精神,正是受這種精神感召,我身邊的每個同事都不知疲倦的工作。我個人的記錄是從2017年某一天開始連續90多天沒有休假,包括周六日、國慶節等節假日。
二、信仰崩塌
不知疲倦的工作,終於得到了雷總的肯定,手機部誓師大會上,我們項目2、3十人的照片被放到巨大的投影上,雷總親自表彰。人生中照片尺幅最大的就是那次了。然而,就是這樣,年終獎發了2個月。HR入職是說的一年2次的調薪,大多數人隻能見到1次,調薪幅度你們也都知道,也是互聯網圈內的一個笑話了吧。
本身薪酬低,再加上沒有後續的薪酬上升通道,期權隻發放給老員工和個別新入職高級別員工,付出最多的員工卻沒有得到相應的回報,入職不到一年,心裏隻有一個感覺:小米對得起用戶,對不起員工。
公司核心崗位幾乎都是金山老人,有多大概率這些人的能力都能勝任自己的位置?很顯然有一些人能力不足,過蒙拔擢,被放在關鍵位置上,他們就成為反向激勵的標杆。
薪酬沒盼頭,職位沒盼頭。雪上加霜的是上市後信息公開,高層拿了多少錢大家都知道了,不患寡而患不均,從此,信仰不過是高層賺錢的工具。
理性視角看小米:
一、 極度缺乏人才
小米依賴人才,是由行業本身特點決定的。智能硬件研發周期長通常都要8~16個月,一個頂尖產品項目人才,一旦進入項目,8~16個月隻會有一個產出。而小米幾乎每個月都得發數款新品,否則就會被其他品牌奪取市場。有多少希望成功的產品,就得有那麼多的頂尖產品項目人才。
本身小米發展比較快,內部培養選拔製度幾乎為零,引入了一套類似華為的職級製度還隻引入了皮毛。同時,金山係和早期創業老員工的相互抱團,又使得公司很難引進人才,造成優秀人才匱乏的局麵。不僅僅是產品項目人才這種中層人才匱乏,連高管人才都極度匱乏,除了劉德、張峰、王川很難再找出有戰鬥力的高管。管理層能力不足,導致公司不論出任何問題,都隻能雷總親自救火。供應鏈不行,雷總親自抓,中國區銷售不行,雷總親自抓,將來海外銷售遇到挑戰,大概率也要雷總親自抓。早期小米有向心力,雷總主抓的項目大家都會不自覺的配合,天價股票激勵後,大家覺得多得者理應多勞,向心力衰退,即便雷總親自主抓效果也會大打折扣。
二、 差異化戰略執行不到位
企業戰略無外乎成本領先、差異化。大多數人以為小米的戰略是成本領先,其實是對小米的誤解。從小米1發布的那天起,小米任何元器件都沒有成本領先的條件,小米1本身就是差異化的產物,與當時市麵上所有手機截然不同。如今,各個友商1:1甚至像素級複製小米的打法,再通過自身優勢甚至超越一點小米,這使得小米的手機與市麵其他手機日趨同質化。外觀差不多、配置差不多、售價差不多,差異化的喪失使得一切營銷手段瞬間失效。不僅小米手機差異化戰略執行不下去,充電寶也一樣,一開始僅此一家,後來同質化,插線板、空氣淨化器、電飯煲、淨水器麵臨的問題都一樣。
三、 極不注重管理
雷總接地氣,這是最大的優點,也是最大的缺點。一個企業的掌舵人,應該看遠方,定方向,找更多優秀的人,發掘更多優秀的人,而不是一麵掌舵一麵劃槳!欲成大事,以找替手為先。得有更多的人才一起努力,事業才能做大,想讓更多的人才一起向一個方向努力,靠的就是廣義的“管理”。如何設計企業薪酬製度?如何設計晉升製度?如何設計選拔製度等等。尤其是薪酬和晉升製度,財散人聚,財聚人散,一個人把錢都拿走了,那誰還會追隨這個人?如果核心位置都是老人,那新人怎麼會加入?
不知不覺就接近兩千字了,對於小米還有太多想說的。
有人問我,小米這次觸底以後什麼時候反彈?
觸底?三員戰將劉德、張峰、王川都年齡不小,他們精力下降淡出業務的時候才是小米真正觸底的時候。企業說到底就是錢和人,小米並沒有什麼特別的。
我最後一部小米是mix2,衝著沒劉海,陶瓷後蓋買的。
後續的產品沒有什麼亮點,所以買了xsmax,既然都是劉海,為什麼不用最好的劉海?
不過我相信小米還沒到最糟糕的時候,因為小米不光光是手機。
最近搬新家,買了好多小米的東西,都挺好用的。
比如小米吸頂燈,可以用siri控製,也可以用小愛同學和米家APP,自由調光。
空氣淨化器和體脂稱,體脂稱看著玩的,空氣淨化器可以說是價格屠夫,哪怕效果沒有國外幾千塊的好,但這東西才一千出頭,要啥自行車?
睿米的吸塵器,說實話,跟朋友家的V8真沒法比,噪音忒大,但這東西帶除蟎刷,才1200,每天十分鍾,幹幹淨淨,還是那句話,要啥自行車?
小愛同學觸屏版,馬馬虎虎,屏幕可以當電子表,彩虹電池一樣是價格殺手,9.9要啥自行車?
電磁爐沒感覺比美的這樣傳統的好太多,唯一的優點是顏值高。
電飯煲相當好用了,煮飯的口感先不說,APP上各種菜譜,定製時間等等,很方便。
小米有品的感應水龍頭,裝上之後,手伸過去,自動出水,拿走就停,在側麵黑色的地方晃一下長出水,在晃一下停,這個絕對安利。做菜刷完一直放水浪費,碰把手還油膩膩的。這東西半年一充電,安裝簡單,強烈推薦。
小米的電熱水壺,普普通通,但價格也不貴,燒水挺快的。
移動電源,小米比手機更值得安利的產品,打破了一個不透明行業的潛規則,最近羅馬仕充電寶爆炸很多人都知道了,小米已經把移動電源給做到了性價比的極致,其他比小米便宜的都是什麼貨色,不用多說了。
這些都是家裏的,還有一些亂七八糟的小米產品也買了不少,比如充電器,無線充電板,無線車充,手環,旅行箱,電動牙刷,甚至是毛巾乳膠枕等等。
這些東西小米做可能都不是最好的,但比小米好的,比小米貴,比小米便宜的,絕對沒小米好。
作為一個偽米粉。我的原則就是,當我不知道一款產品我應該買什麼牌子時,我就去小米裏找。如果有,買小米的準沒錯。
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看到有人提到小米電視我才反應過來,我電視買的也是小米的,不過存在感太低,買來就沒看過幾次。
而且我買這麼多東西,小米電視感覺真不怎麼樣。
電視的價格已經很便宜了,65寸才3000,京東活動買的,但設計十分糟心,USB等接口在電視背麵,我是掛在牆上的,這就導致了我伸手能摸到USB,但絕對插不進去。
設計師就沒考慮掛牆的問題?
不過幸好我不怎麼看電視,大部分時候我都是捧著筆記本在床上看,電視純粹是個裝飾品。
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電視USB插口的事情搞懂了,是我錯怪小米了,其實小米電視的原裝支架是能拉起來一個角度進行插拔USB的。
但這個問題其實也暴露了小米另一個弱勢的地方,售後。
安裝師傅收了我跟小米原裝支架一樣的材料費跟工時費,結果卻沒用原裝的支架,要不是我寫這個回答,有人跟我說,我倒現在還蒙在鼓裏呢。
其實我一直都很擔心小米的售後問題,像是海爾美的等家電品牌,經營了幾十年,售後網絡都十分完善了,而小米一個月才能賣出去多少台大家電?售後應該大部分都是外包的,送貨安裝等等被吐槽許多次了。
正因為擔心這點,所以大家電我隻買了一個小米電視,因為我不怎麼看電視,哪怕壞了,一個月不用也沒關係,沒想到在安裝這一步就中招了。
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明明回答的是小米的問題,怎麼好多人問我裝修的事情……還有私信問我電器型號的,好吧,都發出來
客廳空調是格力的,雖然小米也有空調,但對於小米大件的售後我並不太放心,家裏之前就是格力,用三年了也沒壞,所以繼續格力,筒燈是飛利浦的,燈帶是歐普的,旗艦店折扣15一個,小米那個筒燈貌似也是飛利浦代工的,但價格太貴了,要59,性價比不高。
我養的燈科魚,本來想弄生態缸來著,但沒時間,暫時扔點成品水草對付著。
有人說我想要小米的自行車,實際上我真是騎行愛好者,下圖的美利達公爵300,當時好像接近2000塊買的,24速油碟,渣中軸,渣花鼓,低端液壓減震,性價比很低,如果小米能出一款適合休閑騎乘的山地車,我想我肯定會考慮的。
廚房裏,爐灶煙機是老板的,冰箱是海爾的,雲米也有爐灶煙機和冰箱,我還好奇去看了,但說實話。那就是個笑話,強行智能,雲米並不等於小米,不能混為一談。
烤箱和微波爐是美的的,小家電這塊美的做的還不錯,性價比很高,當然我自己一個人,也做不了什麼大菜,廚藝達人建議買好點的。
書房沒啥大件,筆記本是榮耀銳龍版,小米也有筆記本,但我去試過,重量上emm……不怎麼樣,而且細節有點糙。
上一台是美帝良心想,經常性,莫名其妙的就關屏幕,過一秒就好了,重做係統也不管用。
燈就是小米的吸頂燈,這個很好用,各種智能聯動,隨意調光。
鍵盤是櫻桃原廠,傳說中的紅軸之王3494,小霸王學習機同款外殼,雖然手感還不錯,但做工糙的一匹,已經換成了阿米洛
衛生間裏麵洗衣機是海爾的,我對這種東西不太挑,國產裏麵海爾就已經能滿足我了,想要好的上西門子,小米那台洗衣機聽說也翻車了,卡扣斷的挺多的,其實大家電這種老牌子,追求的就是售後穩定,小米售後真是個問題。
電動牙刷是小米的,聲波款,馬馬虎虎,以前用過飛利浦機械的,也還行,就是刷頭太貴了。
牙刷邊上的,上半部分是白色的,那個是小米的感應洗手器,買著玩的,沒啥用,就是好玩。
熱水器是斯密斯的,這個天天用,最好買個好點的。
臥室裏麵還是格力的空調加小米的吸頂燈,建議有條件的在裝修時把空調線內隱藏,拖著一條線很難看,當然裝中央空調的不用考慮。
最後還有這個指紋鎖,三星的,不建議買,三千塊,花裏胡哨的,實際上並不好用,解鎖倒是還算精準,但操作起來十分繁瑣,小米新出個一千多塊的指紋鎖,簡潔很多,但可惜我那時候都裝修完了
還有家裏的插排,插座什麼的,一律公牛,涉及到安全問題,還是要慎重一些,公牛的口碑還是很不錯的
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