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前微軟“全球合夥人”人設崩塌竟然是被開除的?

發布時間:2019-09-29    瀏覽數:

前微軟“全球合夥人”人設崩塌竟然是被開除的?(1)




最近,一位名叫於偉的前微軟“全球合夥人”在網上聲名鵲起。在這檔名為《環球大佬》的一期節目中,一個既有技術背景,又有領袖氣質,還多次力挽狂瀾的IT精英形象呼之欲出,畫風是這樣的:

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於偉,中科大計算機係本科,華盛頓大學計算機係碩士,美國馬裏蘭大學電子和計算機工程係博士。號稱全球知名人工智能專家,曾任微軟全球合夥人,是微軟升職最快的員工之一,在機器學習等人工智能領域有逾18年的專業經驗。



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2006年8月加入微軟,於偉做的第一個項目,就是挑戰當時還非常棘手的中文手寫識別。經過無數的測試,終於天道酬勤,於偉團隊竟然將手寫識別的準確率提高到了98%!


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因為這一突出表現,於偉獲得了微軟“金星獎”,並收到了比爾蓋茨的表揚信。對此於偉卻說,他對研究方向的選擇,取決於能否服務千萬人的美好生活,看到千萬人因他的成果而受益時,來自山東海邊小鎮的他會真正體會到幸福和踏實。



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技術大牛的超強商業感覺

挽救必應廣告業務

2009年,放下初戰告捷的喜悅,於偉轉到了必應團隊,成功點燃了第二把火,他負責必應商品搜索的分類和排序算法,又因技術與性能的卓越表現再次獲得微軟金星獎。



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2011年初,於偉因家庭原因回到中國,挑戰虧損已久的必應廣告項目。他設計了新的模型,從知識抽取,到知識積累,知識應用,在這一新的流程下,加上最新的算法技術,僅用2年多的時間,就成功助力必應廣告業務不僅起死回生,更是創造了可觀的收入,成為微軟的利潤生力軍。


你以為這就完了?The show goes on!表演繼續!



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早在2006年開始在做手寫識別項目時,於偉就想到了用基於神經網絡的人工智能算法,隻是那時人工智能的概念還沒火起來,而且周邊的技術也不成熟。於偉再次選擇了衝擊難題。他講出了他的目標:“我當下生命中一個最重要的工作就是授人以漁——把人工智能的應用門檻降低,讓人工智能的使用變得更簡單、更容易。同時,我還要希望培養和幫助更多的人,或者啟發更多的人開始擁抱人工智能,讓每個想變革的企業,都能夠擁抱人工智能、享受人工智能的紅利。”


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昔日風光無限好


目前於偉已經離開微軟,帶著挑戰未來的原力的他,將行走在逐夢的新路上……


“微軟全球合夥人”、“微軟(亞洲)互聯網工程院副院長”、“是微軟升職最快的員工之一”、“收獲比爾蓋茨的表揚信”、“帶領必應團隊起死回生”……

傳奇之餘,於偉還不斷強調自己心係的是全人類的福祉,一個實力與人格並存的社會精英形象呼之欲出有沒有!


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這樣的環球大佬,你服不服

多麼完美的人生履曆!教科書般的行業精英!

啪啪啪。


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9月29日,也就是今天,必應官微正式回應了這些報道,必應表示這些報道嚴重不實,於偉也從未擔任過所謂的微軟高管。

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經微軟調查,上述媒體報道中集中宣傳的員工於偉:

從未擔任過所謂“微軟高管”;該員工因違紀及道德誠信問題,2018年初已被我司開除;報道中所謂“賺25億”“帶領團隊僅用2年多的時間就成功助力必應廣告起死回生”、“看這個人如何搞定蓋茨成為微軟合夥人”、“發展遇困境?微軟高管:逆勢營救,總有破局之道適合你”……

統統嚴重失實。

真相是

因道德誠信問題,於偉已經被開除了兩年。

我們現在回過頭來看一下這檔《環球大佬》是個什麼情況:


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高頻詞:大佬、大佬、大佬

誒,你這“原力”後麵是不是漏了“覺醒”二字?

來看看上過這檔節目的其他大佬:

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粗略翻一下這個叫陳九霖的:


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節目主題:我是怎麼在7年裏將空殼公司做到十億美元市值的?

???這也能做成內容?

再來翻翻居中的這位女裝大佬,也是這檔節目的製作人,武卿,身份:離職央視人。大家都是離職,惺惺相惜。

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離開央視的時候,武卿寫了一篇轟動媒體圈的文章:《離開焦點訪談我創業了,臨了有些真話想說》,並因此成為“央視離職創業幫”的代表人物之一。

除了和孫宇晨一樣,空喊了好幾年的區塊鏈,這檔《環球大佬》基本就是她創業五年的集大成,自稱多年創業得到最大的誇獎是:你像個商人。

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我能量君嚴重懷疑我上我也行(滑稽

在基本梳理了一下事情的脈絡之後,我們再來看看節目對於偉的評價:

“人說四十不惑,對於一個新興行業的老兵來說,他要肩負讓人工智能在中國更快、更好落地這一偉大使命。日複一日做一件事可能真的很乏味,但必須要耐得住寂寞,有了量的積累才會有靈感、形成競爭優勢,從而厚積薄發。”

真·商業互吹,有沒有?

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有一個詞叫“人設崩塌”,但此時此刻,我們感歎的是,這些營銷“生造人設”的能力實在強大。

這些層出不窮的“營銷奇才”,以假亂真,如果微軟必應不站出來作這番聲明,又有幾人能分辨?還不知道他們要斂下多少份黃金offer、飛揚跋扈到何年何月!

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