在尋找AI人才的戰爭中,亞馬遜與隔壁的微軟幾乎是以一換一的頻率在交換員工。但是新的數據顯示,亞馬遜向穀歌流失的AI人才可比從穀歌挖來的多出太多了。
研究公司Paysa表示,在截止到2017年4月的過去五年裏,亞馬遜從穀歌挖走了約十幾名與AI有關的研究人員。但是在同一時期,穀歌從亞馬遜吸引了132名AI技能人員。相比之下,亞馬遜在這一時期從微軟請來124人,同時也有123人從亞馬遜出走去往微軟。這些數字還包括亞馬遜與其他科技公司(包括雅虎,甲骨文,Facebook和蘋果)之間的人才流動。
•亞馬遜和微軟的AI人才流動基本持平
•Google從亞馬遜撬取的AI人才遠多於對方
•校園招聘是亞馬遜獲取人才的一大來源
總的來說,根據 Paysa分析,過去五年中亞馬遜在美國雇傭了超過1200名人工智能技能的技術人員。這些數字顯示出了AI人才市場激烈的競爭狀況以及穀歌在招聘方麵的優勢。卡內基梅隆大學機器學習部門負責人Manuela Veloso表示:“Google有各種各樣的AI項目,這足以吸引大量的AI工程師。”
亞馬遜依然對AI技術人員求賢若渴。截至本周二,亞馬遜的就業網站列出了2100個公開招聘的職位,涵蓋“機器學習”等方麵,而與AI相關的職位就接近300個。像其他科技公司一樣,亞馬遜還從校園獲取了大量人才。近五年,亞馬遜從大學聘請了近200名AI人員,特別是從附近的華盛頓大學,匹茲堡卡內基梅隆大學和南加州大學。
不久前,亞馬遜對各大北美城市公開發布英雄帖,打算建立能提供五萬個工作崗位的第二總部。該公司不斷在人工智能等戰略領域尋找人才,這可能與其第二總部的選址也息息相關。
編譯組出品。編輯:郝鵬程
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