微軟因挖走IBM首席多元化官員引發法律糾紛 現已達成和解

3月6日消息，據路透社報道，IBM周一表示，它解決了一起商業秘密訴訟，該訴訟涉及其前首席多元化官員Lindsay-Rae McIntyre，後者被微軟挖走後負責類似工作。

Lindsay-Rae McIntyre

該解決方案允許Lindsay-Rae McIntyre在7月份開始在微軟工作。

總部位於紐約Armonk的IBM於2月12日在紐約懷特普萊恩斯的聯邦法院投訴中稱，McIntyre違反了為期一年的競業禁止協議，並可能向競爭對手披露IBM的多元化數據和招聘計劃。

IBM發言人在一份聲明中表示：“我們很高興這項行動已經得到所有各方的滿意解決，McIntyre直到7月才會開始新的職責。”

微軟發言人在一份聲明中表示，該公司很高興能夠解決此事。

IBM已經要求法官執行競業禁止協議，這將有助於確保McIntyre未向Microsoft透露有關IBM招募和維護多元化員工的高度機密和敏感的信息。

有關微軟要求的法庭聆訊已定於3月12日舉行。

就業律師表示，這起訴訟並不常見，因為IBM認為其多元化數據和戰略具有經濟價值的“商業秘密”，這是一個通常與尖端技術或嚴密保護的配方相關的法律術語。

McIntyre的律師在法庭文件中表示，她不會濫用任何專有的IBM信息，並且這些信息對她或微軟均無益。

位於華盛頓州雷德蒙德的微軟沒有被提名為IBM的訴訟，他表示對IBM的機密信息不感興趣。（yoyo）

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