微軟：將市值作為成功衡量指標非常危險 雲計算是我們的未來

微軟首席執行官薩提亞·納德拉（Satya Nadella）最近在出席紐約市的一次活動中，提到了自己對五角大樓合同、社區與生產力的看法。納德拉擔任微軟首席執行官已有五年，在他的帶領下，微軟市值超越1萬億美元，成為全球最有價值的公司。

納德拉對公司的市值很是謙虛。在活動上，他說，拘泥於把財務數據（如市值）作為成功的衡量指標之一是十分危險的。1992年，微軟也是全球最有價值的公司，當時納德拉已經在微軟工作。“周圍的人，我們中間那些在九十年代初就加入公司的人，會覺得‘我們一定非常棒。看看我們，看看我們的市值！’往往，這是下坡路的開始：你開始自命不凡，不再立足於真正的成功之道，”納德拉在活動上接受采訪時說道，“這段經曆讓我明白，我們必須從‘知道一切’走向‘學習一切’。”

納德拉接任微軟首席執行官一職之際，公司正處於一個轉折點。穀歌日漸成為搜索和廣告領域的霸主，蘋果每天可銷售數百萬台iPhone。而微軟的Windows Vista操作係統卻不時地受到批評。

好在，納德拉根據過去的經驗教育和憑借未來的規劃，成功地重塑了公司的企業文化。他聚焦雲計算，競爭對手平台上的移動應用和增強現實。如今，這一戰略正慢慢結出豐碩的果實。

從過去到現在，微軟沒變的是始終致力於構建可實現技術大中華的工具。“要知道，微軟的創立之本是為Altair開發BASIC解釋器，”納德拉說，“也因此，我們的目標是針對每一個人，無論你是零售商、製造商還是醫療健康公司，如果他們需要成為一家軟件公司，那我們的任務就是將數字技術商品化。”

微軟的另一個重大勝利是，擊敗亞馬遜，拿下五角大樓的100億美元合同。根據交易，作為“聯合企業防禦基礎設施”（JEDI）計劃的一部分，微軟將向美國國防部出售公司的軟件和服務。

但是，鑒於公司理念與特朗普政府存在分歧，微軟的多數員工並不希望公司競標該合同。納德拉指出，提出反對意見是員工的權利。但接著，納德拉又強調，“作為一家美國公司，我們希望確保，我們選舉保護我們自由的機構，可以訪問公司最先進的技術。”

在一次內部的市政廳會議上，納德拉也曾提到，公司高層管理團隊也認為，微軟應該向這些機構提供最好的額技術。由於西雅圖的高薪技術人員越來越集中，其他較不富裕的員工隻能向外撤離。為幫助這些被迫離開的工人，微軟表示將在西雅圖投資5億美元用於建造經濟適用房。

當問及對西雅圖日漸中產階級化的看法時，納德拉解釋說：“微軟需要員工。員工生活在同一個社區。社區又需要醫院、學校等各種設施。投資者願意長期合作。”

納德拉還被問到，他對處理繁忙日程有沒有提高生產力的建議。納德拉回答說：“我們常常麵臨的一個困境是，我們應該做的事情和隻有你能做的事情之間的取舍。”把重心放在隻有你能做的事情上，是一個“對我有很大幫助的過濾器”。

而當他不知道如何解決問題時，他能夠找到對的人來解決問題。