任正非:華為沒有996,更沒有007,基層員工想多加班不行,“狼文化”可能被曲解了

發布時間:2020-05-12    瀏覽數:
每經編輯:胡玲

5月11日,華為心聲社區公布了創始人任正非於3月24日接受《南華早報》的采訪紀要。

對於“996”“007”的問題,任正非回應稱,我們沒有996的說法,不知道是哪個公司的說法,更沒有007。我們在勞動合同方麵高於中國標準,因為要接受歐盟調查,如果我們加班過多,他們(歐盟)沒有加班那麼多,這是對歐盟勞動者不公平,會製約。所以我們最基層的員工想多加一點班也不行,超過一定小時數以後原則上是不再給報酬的。

至於少數科學家、少數特別高端的人員,在有使命感的情況下多一些時間工作是有可能的,這也是有時段的。他們經常去櫻花的國家在樹下開會,在法國熏衣草叢中開學術會,半休息、半開會、半聊天,頭腦風暴幾天再回來,也是有彈性的。所以沒有996的說法,007就更沒有了。

對於“狼文化”,任正非表示,“狼文化”可能是被外界曲解了,其實就是三個精神:敏感性、團隊性、不屈不撓性。

任正非:華為沒有996,更沒有007,基層員工想多加班不行,“狼文化”可能被曲解了(1)

每日經濟新聞

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