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微軟的下一次“刷新”

發布時間:2019-11-20    瀏覽數:
22,000,4000,這兩個數字代表著什麼?

在目前雙11的高熱背景下,你可能會覺得是某個品牌的銷售額?或者是某次直播的觀看者?亦或是快遞的發貨量? 都不是,這兩個數字是在狂購熱潮下的一個“小清新”,因為數字在數量級上比不上雙11的高光時刻,這兩個數字卻也是小型“核彈”,在世界級企業內部和研究領域“炸開”了一個重磅的烙印。

22,000是論文的數量,4,000是全球的專利,這兩個數字屬於一個叫Harry的中國人,中文名叫沈向洋。

他有兩個高規格的標簽:一是博士,另一個是微軟全球執行副總裁,目前微軟體係內職級最高的中國高管;

微軟的下一次“刷新”(1)

他發生了什麼呢?

北京時間11月14日,他向效力了23年的微軟提出了離職,微軟官媒也正是發布了這個職位,CEO納德拉親自撰寫郵件祝福這位微軟最有影響力的領導者。

美國科技巨頭再無華人高管

沈向洋的離職的另外一個新聞點是:自前微軟全球執行副總裁、互聯網業務部門負責人陸奇在2016年9月離職之後,沈向洋就成為了美國科技巨頭中唯一的華人高管。相比越來越多的印度裔人才獲得晉升高管乃至出任CEO,華人的職場上升通道確實變得越來越狹窄。

微軟的下一次“刷新”(2)

他做了什麼呢?

沈向洋在微軟效力23年,他的職業生涯迄今隻有微軟,而且幾乎專注在研究部門。1996年在卡內基梅隆大學拿到博士學位之後,沈向洋由陸奇引薦進入微軟雷蒙德總部的研究院,1998年轉到剛剛在北京成立的微軟亞洲研究院,2004年出任院長兼首席科學家,2007年回到微軟總部升任微軟全球資深副總裁,2013年出任主管微軟研究院的全球執行副總裁。在海外諸多華人人才中,能從總部到中國再回總部進入高管級別的,僅有沈向洋一人。

01 他是微軟旗下扛把子明星產品必應和微軟小冰的打造者

必應是微軟的搜索業務。小冰更牛氣,是微軟的AI語音產品,目前小冰實現了完整的人工智能體驗,擁有實時情感計算框架和對話對策引擎,實現了人工智能和人類之間的雙向同步交互,與人類交流更順暢,可以互相打斷與追問。


微軟小冰成為小米米家生態鏈平台默認AI係統之一,進入小愛智能音響;小冰自己開發有聲少兒讀物,小冰創作的有聲少兒讀物用時僅為人類的1/500,成本為1/80000,還匿名在喜馬拉雅、蜻蜓FM等平台發布內容;

02 他還是微軟亞洲研究院的聯合創辦者,微軟AI和技術研發整體負責人

雖然這或許並非微軟本意,但沈向洋和李開複、張亞勤、張宏江等人一道打造的微軟亞洲研究院,確實成為了中國科技行業的黃埔軍校。這裏不僅向中國科技行業貢獻了大量核心技術人才,更湧現出中國人工智能行業的諸多成功創業者。毫不誇張的說,中國人工智能領域的半壁江山都或多或少受益於沈向洋聯合創辦的微軟亞洲研究院。

他的離開,微軟管宣是怎麼評價的呢?截取其中幾句話:“以學者之才,言傳身教;以俠者之義,以身作則,以仁者之德,身體力行”,“廿三歲月,赤子之心,縱有萬千語,難訴離別情”;看得出,微軟是真的心痛。

微軟的下一次“刷新”(3)

寫在後麵

沈向洋的離開,對於微軟可能又是一個新的“刷新”曆程,因為納德拉自己也說,沈向洋的離開,內部是經過大量長時間的商討的,商討如何過渡。


沈向洋接下來會去哪裏?去其他巨頭做高管,去學術界繼續研究,還是選擇投身創業?目前還不得而知。他的離職信中有這麼一句,“過去二十三年中,我學到了很多,其中最大的心得就是——我們雖無法預卜未來,但能夠做最好的準備:坦蕩、寬容、善待他人。”

祝福沈博士一路順利。

微軟的下一次“刷新”(4)

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