微軟都這麼玩了，你還不來試試？

即便身在世界頂級的企業裏，你也一定有過一些不那麼頂級的體驗：

部門之間溝通不暢；

長篇大論的群發郵件總讓人get不到重點；

不清楚其他部門或項目究竟在做什麼；

公司內訓永遠隻能讓你集中20分鍾注意力，

然後就沒有然後了……

久而久之，

你的工作也許會成為一座孤島，

也許會成為一潭死水。

於是，你葛優癱在桌前，

一邊玩著“吃雞”遊戲，一邊幻想：

要是工作也能跟遊戲一樣刺激就好了！

然而，你也許不知道，在大名鼎鼎的微軟，

你的幻想已經變成了現實！！

4月23日至30日，微軟全球技術支持部（CSS）來自全球16個國家的員工參與了一次熱血的“賞金獵人”線上活動。他們將對被“通緝”的同事進行“追捕”，贏取賞金。

看上去很刺激有木有？更刺激的是，因為這是工作內容之一，所以員工們可以在上班時間“明目張膽”玩遊戲，甚至還能贏取實物獎勵！

事實上，這個刺激的活動是PaGamO平台幫助微軟CSS部門進行的全新嚐試：以輕鬆有趣的線上遊戲的形式，通過學習任務的嵌入，幫助部門內各項目組成員了解其他項目的重要知識，並收集反饋意見，助力部門的共同發展。

正如前麵提到的，成熟如微軟這樣的跨國企業，也會由於員工眾多，部門與項目龐雜，發生溝通不暢、反饋不及時、信息不對稱的情況。CSS內部同時運營的10個項目，就或多或少存在這樣的問題。

如何讓員工更好的了解其他項目的情況？

如何讓各個項目獲得及時的反饋意見？

如何讓工作變得更好玩，調動大家的主動性與積極性？

PaGamO為微軟CSS部門提供了最佳解決方案：

☆ 通過任務型遊戲、充分利用碎片時間普及項目知識；

☆ 全麵更新培訓形式，激發員工興趣；

☆ 金幣、寶物等獎勵，激發參與積極性；

☆ 攻占土地的對抗形式可提升團隊互動性；

☆ 調查問卷嵌入任務，及時收集反饋意見；

☆ 可通過數據統計掌握員工學習情況。

參與的小夥伴們紛紛表示，此遊戲有癮！慎點！

根據統計，活動期間，人均登錄次數超過5次，更有一位美國小夥伴平均每天登錄超過了10次，應該已經把各個項目的情況摸得滾瓜爛熟了吧！

無論如何，對於參與此次活動的每位小夥伴來說，更重要的是，更多歡笑，更多收獲：

關於PaGamO

PaGamO是由台灣大學教授葉丙成打造的多人在線遊戲化學習平台，曾榮獲沃頓商學院全球教育創新大賽總冠軍。遊戲玩家可通過回答題目來攻占領地、贏取寶物，還可通過魔王挑戰鞏固知識弱點。

PaGamO可為學校教育、證照考試、企業內訓等提供充滿趣味與競爭性的學習方式，致力於改變學習者的動機與心理，讓學習充滿樂趣！

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